振替休日制度の改正
カレンダーの赤い日が公休日と重なる時、平日の一日を代わりに休日にできる、振替休日制度。韓国にも日本も同様の制度があります。韓国ではこれまで、旧正月および秋夕（チュソク）の期間、子どもの日の7日に限り振替休日が適用されていましたが・・・
大韓民国政策ブリーフィング（www.korea.kr）
そこで今年2021年8月4日、振替休日に関する法律が一部改正され、国慶日（クッキョンイル）のうち下記の4日にも振替休日制度が、拡大して適用されるようになりました。（＊国慶日＝国の慶事がある日のうち、制憲節はもともと休日ではない）
❍ 3･1節（サミルジョル）
❍ 光復節（クァンボッジョル）
❍ 開天節（ケチョンジョル）
❍ ハングルの日
参考：大韓民国政策ブリーフィング（www.korea.kr）
この法律は「国家の公休日を指定することにより、社会各分野の公休日運営に統一性を期すること」が目的で、毎年かならず振替休日となるわけではなく、状況によって変わります。
今年2021年の振替休日は？
大韓民国政策ブリーフィング（www.korea.kr）
2021年は、公休日が3日少ないことに加え、コロナ19による状況も考慮され
❍ 8月15日（光復節）→ 8月16日 振替
❍ 10月3日（開天節) → 10月4日 振替
❍ 10月9日（ハングルの日）→ 10月11日 振替休日、となりました。
1958年のカレンダー：ソウル歴史博物館
韓国の休日は臨機応変型で、その他にも、カレンダーが作られた時期に休みではなかった日が、さまざまな事情から公休日となることがあります。休みになってうれしい人もいれば、仕事をしたいけど、取引先が休みになったため仕事ができない･･･など損害を被る人もいるわけです。
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